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Why Limewing?
Why Limewing?
立敏威人才，基于赋予员工与组织将”非凡此刻”变为现实的理念。
我们以提升招聘服务体验为目标。招聘的机遇自此将成为雇主真正区分雇佣品牌从而建立人际联系，展露组织愿景、价值、文化的至臻体验。
Why it's essential:
高技能专业人员的稀缺性将在人才争夺战中对您的组织产生影响。以保在竞争中处于领先地位，企业务以开拓远见，放眼全球以搜寻人才。
"这既是我们所能，以所及."
兼容当地专家的国际化团队
我们在全球三地的办事处以作为全球和跨国团队的跳板
我们能够放眼全球，制定全球战略以引导我们的业务运营，与此同时
使我们深信我们有所能
将国际人才带入我们所经营和熟知的本地市场
高度专业化的顾问团队
除了我们使用的随时监控流程的工具外，我们推崇顾问之间的沟通和支持。
因此，我们敏捷的顾问团队将控制权交还给我们的客户，使我们能够精确地实现目标。
360度顾问
我们关注细节。招聘不是一蹴而就的交易，而是无论对组织的发展，还是候选人的个人职业道路都至关重要且持续的 过程。
我们深谙此意，经验丰富并得到全球资源团队支撑的顾问量身定做解决方案，参考市场基准并考虑到招聘的每一步，在整个过程中提供有益的指导。
职业操守
个人信息保密是我们的基本行为准则。
我们推崇当面沟通，倾听和理解我们所能与所及。
诚然，我们坚信这是关键所在。
面试所有候选人使我们能够提供准确和有用的信息，以帮助客户做出正确的决定，并作为了解您员工的合作伙伴，为您的员工提供入职后关怀和辅导服务。
卓越的儿童保护践行
我们的儿童安全保障程序与英国教育部的实践准则一致。
诚然我们也拥有在亚洲超前的背景 调查。
对您组织成功吸引高端人才意味着？
我们以为客户创造价值为目标
不负所托
迅捷相应
我们拥有强大的全球网络并熟悉国际人才招聘流程，我们会在一周时间内为您提供第一批经过筛选的候选人名单和市场反馈。
节省时间与繁琐
您不必再将宝贵的时间浪费在无谓的面试上，基于您组织要求而主导的面试和候选人推荐以满足您组织发展的要求和人才偏好。
我们为您节省时间和繁琐。
值得信赖的合作伙伴
我们是一家成熟的猎头公司并持续保持优良的业绩记录。
我们建立了强有力的管理方案，开放和及时的沟通，并有能力降低风险，以确保交付的一致性。
创造人才自身目标与组织发展战略相匹配的双赢局面。
安全
我们端到端的定制招聘服务将帮助我们的客户和候选人在达成完美双向就业选择的同时，对潜在风险做出有效的评估和管理。确保公平、沟通精准、最大限度的消除信息不对称并达到客户和候选人双赢的最终结果是我们始终追求的目标。
质量
我们每一位顾问都是深刻了解其所在垂直市场的资深专家。
我们注重质量，把对质量的坚守与追求融入日常工作实践中。我们努力营造长期的业务网络，竭力争取客户忠诚度。
雇主品牌建设
我们与专业和经验丰富的顾问合作，他们每天都与高水平的候选人交谈，并作为您企业的代表与他们交互于每一寸细节。从长远来看，这有利于你的人才吸引和留住战略与我们合作将有利于帮助您提高雇主形象，对于贵公司人才招揽和人才挽留战略有着长远的影响。